Schlagwörter
Kulturerbe
Museen
Umstrukturierung
Innovation.
Abstract
Gabriela Eugenia López Torres
Por Lucero Miguel Hernández
Mit einer umfassenden Ausbildung in Kunst, Museologie und Kulturmanagement ist Gabriela Eugenia López Torres eine herausragende mexikanische Kulturmanagerin. Sie hatte leitende Positionen in renommierten Institutionen wie dem Museo Tamayo, dem Nationalen Institut für Anthropologie und Geschichte (INAH), dem Nationalen Institut für Bildende Künste und Literatur (INBAL) und dem Nationalmuseum der Kulturen der Welt inne.
Die Spezialistin für Kulturpolitik, strategische Planung und Kulturerbe-Management hat einen Abschluss in Kunstgeschichte von der Universidad Iberoamericana. Sie ergänzt ihre akademische Ausbildung durch Studien in Architektur (UNAM) und Anthropologie (INAH). Außerdem hat sie Kurse in Museumsmanagement (ITAM-Getty Leadership Institute-ILM) und Kulturkommunikation (Jenkins Graduate School) besucht. Kürzlich absolvierte sie einen Master-Studiengang in Kulturmanagement an der Universidad Iberoamericana Puebla, wo sie ihre Abschlussarbeit schreibt.
Seit 2023 leitet sie das Museum Casa del Risco, wo sie dessen umfassende Umstrukturierung und Modernisierung vorantreibt. Ihre Laufbahn macht sie zu einer Schlüsselfigur in der kulturellen Entwicklung Mexikos.
Schlüsselwörter: Kultur; Kulturerbe; Museen; Umstrukturierung; Innovation.
Literaturhinweise
• Secretaría de Cultura de la Ciudad de México. (2017). Destacan la importancia de los Museos sin muros de la CDMX. Cultura CDMX.
• Secretaría de Cultura de la Ciudad de México. (2017). Presenta el Museo Nacional de la Revolución. Cultura CDMX.
• Martínez Díaz, S. (2012). Gabriela Eugenia López Torres, Directora del Museo Nacional de las Culturas: Un museo, todas las culturas. La Voz INAH, (17), 7–9. La Voz INAH.
• Proceso. (2024). Arte: "Suave Patria", el coleccionismo como exhibición. Proceso.